Yönetişim, Kamu-STK ilişkilerinin geliştirilmesinde ön açıcı rol oynuyor.
Fakat, yönetişimin ideal normunun evrensel ve yerel uygulama pratiklerinde yaşanılan gerilim alanları; yönetişimi de kuramsal olarak yeni formlar oluşturmaya zorluyor.

Türkiye gibi geleneksel ve güçlü kamu yapısı ile devlet ve sivil toplum algısındaki yaklaşım farklılığı, işbirliği biçimlerinin kendine özgü bir formatta geliştirilmesi gerçeğinin kabullenişi; daralan alanda her tür girişimde bir fırsat olarak duruyor.

“Kamu-STK İlişkilerinin Ontolojik Sınırlılıklarında Bir Açılım Çabası Olarak Hiyerarşik Yönetişim” başlığında ‘Sosyal Girişimcilik ve İnovasyon Kongresinde’ sunduğum bildiride, bu düşüncelerimi aktarma imkanı buldum.

Sosyal Girişimcilik ve İnovasyon Kongresini tertip eden İstanbul Medeniyet Üniversitesi’ne, SOSYOPARK ve İstanbul Fikir ve Toplum Araştımaları Derneği (İFTAM) işbirliklerine, destekleyen T.C. İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü’ne, oturumu yöneten Doç. Dr. Züleyha Sayın hocamıza ve birlikte bildiri sunduğumuz tebliğcilere, kongrenin düzenleme kurulu başkanı Prof. Dr. Mehmet Lütfi Arslan ile düzenleme ve danışma kurulu üye ve ekiplerine bu fırsat için şükranlarımı sunarım.